Agile Führen. Was ist das?

Agilität und Selbstorganisation in meinem Team fördern.

AGILITÄT trifft SOZIALE ARBEIT:

Wo haben Agilität und Soziale Arbeit Gemeinsamkeiten? Meines Erachtens mehr als man denkt. Ist Agilität alter Wein in neuen Schläuchen oder was ist wirklich neu an agiler Führung und agilen Teams? In diesem Seminar erhalten Sie eine Einführung und einen Überblick zu den Besonderheiten von agiler Führung und selbstorganisierten Teams und loten die Möglichkeiten in Ihrer Organisation aus.

Inhalte:

Agilität und Selbstorganisation – Veränderungen in der Arbeitswelt
Agile Zusammenarbeit vs. Klassische Führung
Die Besonderheiten agiler Führung
Rollen, Haltung, Mind-Set agiler Führung
Die Selbstorganisation im Team fördern
Methoden zur agilen Zusammenarbeit
Grenzen agiler Führung

Nutzen des Seminars:

Sie erfahren die Grundprinzipien von Agilem Arbeiten
Sie erkennen, wie Agilität und Selbstorganisation zusammenhängen
Sie erhalten ein klares Bild über die neuen Rollen von Führungskraft und Mitarbeiter*innen in agilen Strukturen
Sie reflektieren ihr Team und entwickeln Überlegungen, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen zu mehr Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Selbstorganisation entwickeln können
Sie reflektieren den eigenen Führungskontext

Arbeitsweisen: Kurze Inputs, Übungen, Reflexion, Kleingruppenarbeit, Transfer

Zielgruppe: Führungskräfte, Team- und Einrichtungsleitungen aus allen Arbeitsfeldern

Details:

Referentin: Marielouise Mitterer-Gehrke
Organisationsberaterin, Supervisorin, Coach, Mediatorin

Termin: Montag, 27. und Dienstag, 28. November 2023
Format: Präsenz
Teilnehmer*innen: maximal 14
Ort: München
Teilnahmebeitrag: 310 €
Anmeldeschluss: 27. Oktober 2023
Veranstaltungs-Nummer: VC23FB077