Persönlichkeit als Kompetenz in Führung und Leitung
15/05/2024 | 09:30 17:00 CEST
In der Rolle als Führungskraft agieren Sie im Spannungsfeld zwischen der Organisation und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter*innen. Wie Sie dieses Spannungsfeld managen hängt entscheidend mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken und Fähigkeiten, Ihrer Haltung, Ihrer Art Entscheidungen zu vermitteln, Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zusammen. Denn Ihre Persönlichkeit als Führungskraft entscheidet zu großen Teilen über die Akzeptanz bei Ihren Vorgesetzten und in Ihrem Team.
Wie Sie authentisch erfolgreich führen, Vertrauen aufbauen, ihre Potentiale nutzen, Haltung zeigen, wie Sie Ihre organisatorischen, pädagogischen, fachlichen und personalen Kompetenzen im Berufsalltag einbringen und wie Sie diese optimieren können, ist das Thema dieses Seminars.
Inhalte:
- Persönlichkeit als Führungskompetenz
- Einstellungen und Haltung
- Stärken einbringen und mit Schwächen umgehen
- Spannungsfeld: Autorität, Macht und Vertrauen
- Kommunikations- und Konfliktverhalten
- In schwierigen Situationen führen
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
Nutzen & Ziele:
Sie reflektieren Ihre Stärken und Schwächen (die hat jeder Mensch). Sie erkennen, wie Sie Ihr Persönlichkeitsprofil gezielt in der Führung Ihres Teams und Ihrer Mitarbeiter*innen leben, und Sie erhalten Feedback, was Sie optimieren könn(t)en.
Arbeitsweisen:
- Biographiearbeit
- Erfahrungsaustausch
- fachlicher Input
- Übungen
- Feedbackrunden
Referent*innen: Prof.in Dr. Juliane Beate Sagebiel (Hochschule München, Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften) und Bud A. Willim, Vorstand Stiftung VFS
Termin: Mittwoch, 15. Mai 2024, 9:30 bis 17 Uhr
Teilnehmer*innen: max. 16
Ort: München
Teilnahmebeitrag: 150 Euro
Anmeldeschluss: 15. April 2024
Veranstaltungs-Nummer: VC24FB0515
anmeldung@vfs-campus.de
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