Mit dem Enneagramm sich selbst entdecken.

Ist Ihnen auch schon aufgefallen, dass Sie bei manchen Menschen schnell an Ihre Grenzen kommen oder mit Ihrem Latein am Ende sind? Oder dass andere Menschen ganz anders als Sie selbst auf Situationen reagieren? Dass Hilfen und Angebote bei manchen Menschen nicht so ankommen, wie Sie von Ihnen gedacht waren? Kann es daran liegen, dass Personen so unterschiedlich sind und Hilfen und Interventionen sie nicht wirklich erreichen?

Das Enneagramm beschreibt neun Persönlichkeitsmuster. Es ist ein psychodynamisches Modell, das die Verschiedenheit von Personen genau beschreibt. Das Enneagramm fokussiert auf die offensichtlichen Unterschiede, die es zwischen Menschen gibt, und ermöglicht sowohl die Selbsterkenntnis über eigene typische Handlungsmuster als auch eine bessere Einstimmung auf andere Menschen. Durch ein genaueres und tieferes Verstehen von Wechselwirkungen zwischen Personen mit unterschiedlichen Mustern können Missverständnisse vermieden, Konfliktsituationen entschärft und das Arbeitsklima verbessert werden.

Referent: Ferdinand Walser

Inhalte:

• Das Enneagramm und die neun Persönlichkeitsmuster
• Eigene typische Muster im Denken, Handeln und Fühlen
• Zugrundeliegende Motive der Persönlichkeitsmuster
• Innere Dynamik des Enneagramms: Entwicklung und Verwicklung
• Das eigene Muster finden und erkunden

Nutzen und Ziele:

Das Seminar führt in das Modell und die Grundannahmen des Enneagramms ein. Die Teilnehmenden lernen das psychodynamische Persönlichkeitsmodell kennen, erfahren eigene typische Handlungs- und Denkmuster und erkennen die eigenen Kraftquellen. Sie lernen sich selbst und andere besser kennen.

Arbeitsweisen: Impulse, Übungen, Kleingruppen, Plenumsgespräch, Fallbesprechungen

Voraussetzungen: Offenheit und Bereitschaft, sich mit dem eigenen Persönlichkeitsmuster auseinanderzusetzen

Hinweis: Diese Veranstaltung entspricht dem Qualitätsstandard und den Ethik-Richtlinien des DEZ – Deutsches Enneagramm Zentrum.