Präsentationen stehen für viele Mitarbeitende im sozialen Bereich ständig auf der Tagesordnung. Mögliche Förderer, Kooperationspartner, Teammitglieder, Ehrenamtliche, etc. sollen für Ideen, Konzepte oder Projekte gewonnen werden. Die Vorstellung einer „Idee“, eines „Konzeptes“ oder eines „Programms“ soll die gewünschte Wirkung entfalten.

Die spannende Frage: Wie geht das? Das Training greift die folgenden Kernthemen auf:

Inhalte des Trainings:

Präsenz und Authentizität (die Wirkkraft der Präsentatorin/ des Präsentators).

• Inhaltliche Aufbereitungen auf den Punkt (Was, wie, für wen, wozu?)
• Interaktion und Mitdenken (Fragen, Antworten, rhetorische Variation)
• Struktur, Dynamik und roter Faden (Reihenfolge, Spannung und Nachvollziehbarkeit)
• Visualisierungen und Anschaulichkeit (Sehen und „Begreifen“ mit allen Sinnen)

Nutzen und Ziele des Seminars:

Sie lernen…

• sprechtechnische und rhetorische Wirkungsmittel einzusetzen,
• Inhalte so aufzubereiten, dass Verständnis erleichtert und Zentrales hängen bleibt,
• eine klare Struktur zu entwickeln – so schaffen Sie Orientierung und Sicherheit,
• ein „Begreifen“ zu ermöglichen, in dem Sie alle Sinneskanäle nutzen!
• In Summe: Klarer, anregender, zielorientierter und wirkungsvoller präsentieren.

Arbeitsweisen: Dies ist ein Training: d.h. viele Übungen und Ausprobier-Einheiten. Sehr erprobte und erfahrungsbasierte Trainingsformen, die das individuelle Lernen und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten nachhaltig unterstützen. Konstruktives und Kriterien basiertes Feedback. Und, falls Sie das wünschen, eine technische Feedback-Quelle durch die Kamera.

Referent: Pit Forster
Erziehungswissenschaftler; Berater, Coach, Trainer