Feedback und Kritik konstruktiv äußern und im Team etablieren.
Seminar für Führungskräfte.
27/01/2025 | 09:30 17:00 CET
Eine gelebte Feedbackkultur ist in einem Team für die Zusammenarbeit, insbesondere bei Belastungen und vielen Veränderungen enorm wichtig. Richtig kommuniziert, stärkt es die Kooperation zwischen Einzelnen und auch im Team.
Inhalte:
Feedback ist in aller Munde, dennoch wird unter diesem Etikett vieles verteilt, was nichts damit zu tun hat. Von Bewertungen über Urteile bis hin zu unrealistischen Wunschvorstellungen ist alles möglich. Gutes Feedback geben und nehmen sollte man lernen. Und ebenso ist es wichtig, Kritik, da wo „Sand im Getriebe“ ist, so zu äußern, dass es zu einer Klärung und zu einem gemeinsamen Verständnis kommt und die Beziehung nicht belastet. Besonders dann, wenn die Angesprochenen sehr sensibel sind.
Ziele:
Für Führungskräfte sind Feedback- und Kritikgespräche wichtige Instrumente der Führung. Richtig eingesetzt steigern sie die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation. In diesem Seminar werden sowohl die Grundlagen eines konstruktiven Feedbacks vermittelt, als auch die Fähigkeit gestärkt, ein kritisches Gespräch sicher und kompetent zu führen. Ziel ist, ihr Handlungsrepertoire zu erweitern.
Methoden:
- Kurze Theorieinputs
- Kleingruppenarbeit
- Übungen
Referentin: Marielouise Mitterer (Organisationsberaterin, Supervisorin, Coach, Mediatorin)
Termin: Montag, 27. Januar 2025, 9.30 bis 17 Uhr
Teilnehmer*innen: maximal 14
Ort: München
Teilnahmebeitrag: 155 €
Anmeldeschluss: 23. Dezember 2024
Veranstaltungs-Nummer: VC25FB0127
anmeldung@vfs-campus.de
