“Wenn der Wind heftiger weht!”

Meine Mitarbeiter gut und sicher durch den Wandel Führen.

Wir leben in einer Welt voller Veränderungen. Und auch im Arbeitsleben findet ein steter Wandel statt.

Sie als Führungskraft sind in diesen Veränderungen der/die Gestalter*in der/die vorangeht, die Mitarbeiter*innen kontinuierlich mitnimmt, die Gruppe motiviert, das Ziel vor Augen führt, Anerkennung für das Geschaffte gibt und Mut und Hoffnung macht für die angestrebte Veränderung.

Dafür müssen Sie jedoch als Führungskraft selbst gut ausgerüstet sein. Sie brauchen passendes Handwerkszeug, das Sie unterstützt, die Mitarbeiter zu motivieren, mit auftretendem Widerstand umzugehen und gelingende Prozesse einzusteuern. Das Seminar vermittelt Ihnen Handlungsweisen, die Sie unterstützen, Veränderungsprozesse reibungsärmer und erfolgreicher zu gestalten.

Inhalte:

  • Definition von Change
  • Emotionale Phasen von Veränderungen
  • Motivation zu einer Veränderung
  • Unterschiedliche Mitarbeitertypen für Veränderung sinnvoll nutzen
  • Konstruktiver Umgang mit Widerstand
  • Kraftfeldanalyse
  • Kommunikation in Veränderungsprozessen (Wichtigkeit, Notwendigkeit, Fehler, die zu vermeiden sind)
  • Erfolgsfaktoren für einen gelingenden Veränderungsprozess (sowie Fehler, die zu vermeiden sind)

Nutzen des Seminars:

Sie können Veränderungsprozesse richtig einschätzen und bekommen Handwerkszeug, um Mitarbeiter*innen mitzunehmen und zu motivieren, sowie Widerständen konstruktiv zu begegnen.


Arbeitsweisen: Zu den verschiedenen Inhalten gibt es Übungen, Reflexion und Austausch in Kleingruppen.

Details:

Referentin: Marielouise Mitterer-Gehrke
Organisationsberaterin, Supervisorin, Coach, Mediatorin

Termin: Montag, 24. und Dienstag, 25. April 2023
Format: Präsenz; auch Online möglich
Teilnehmer*innen: maximal 14
Ort: München
Teilnahmebeitrag: 310 €
Anmeldeschluss: 24. März 2023
Veranstaltungs-Nummer: VC23FB016

Melden Sie sich jetzt für das Seminar an: anmeldung@vfs-campus.de